Travailler chez nous

ALTRAD ENDEL SRA, leader dans le domaine de la maintenance nucléaire, soutient ses clients en leur fournissant les solutions les plus adéquates pour répondre à leurs préoccupations. Nos hauts objectifs en terme excellence opérationnelle sont rendus possible grâce à la collaboration des nos équipes et de nos partenaires.  

Pour atteindre ces niveaux d’exigences, nous mettons l’accent sur la diffusion et le partage de nos expériences et de nos connaissances. La relation de confiance que nous avons instaurée avec nos clients nous pousse à être constamment plus performant.

Choisir ALTRAD ENDEL SRA, c’est choisir de travailler dans les services à l’énergie, et participer à la transition énergétiques.

Choisir ALTRAD ENDEL SRA, c’est rejoindre des équipes qui évoluent au contact du terrain en France et à l'internationale.

Choisir ALTRAD ENDEL SRA, c’est rejoindre un employeur responsable, qui place l’évolution des compétences au cœur de sa politique de ressources humaines.

Pour toutes ces raisons, nous veillons à donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de progresser dans son métier et d’enrichir ses compétences, pour construire un parcours professionnel épanouissant au sein de l’entreprise.

Nous sommes convaincus que l’intégration est une expérience unique pour chaque nouvelle embauche, nous avons donc choisi de créer un parcours d’intégration personnalisé.

Celle-ci marque le début de votre carrière au sein de notre groupe, c'est pourquoi, Manager, service Ressources Humaines ainsi que les équipes que vous rejoignez se mobilisent pour vous accompagner tout au long de cette période importante.

*Le rapport d’étonnement est un document à destination de son manager où il est décrit ce qui t’étonnes. Cela permet de repérer d’éventuels dysfonctionnement et de collecter des propositions d’améliorations.

C’est parce que la formation est un outil de développement des compétences, que nous nous engageons dans la transmission de notre expertise opérationnelle et notre culture sûreté.

Le centre de formation, c'est aussi un lieu de rencontres et d’échanges qui contribue au renforcement d’une culture commune de l’innovation et de la performance. Nos formations accompagnent le développement des collaborateurs mais également de la e-transformation de l'entreprise aux travers de nouvelles solutions pédagogiques innovantes. 

Les collaborateurs d’ALTRAD ENDEL SRA se forment tout au long de leur carrière grâce à une offre de formation riche et variée fournis par notre centre de formation qui à pour ambition de devenir l’école des métiers ALTRAD ENDEL SRA.

La maintenance a pour objectifs de garantir la conformité, la sûreté et le fonctionnement des équipements et installations nucléaires telles qu'ils sont prévues au stade de la conception.

Les métiers de la maintenance nucléaire participent à la performance de la production d'électricité décarbonée, mais également à la disponibilité au prolongement d'exploitation et à la sûreté du parc nucléaire français.